MIRDASSE, Samir. 2025. “Des données RH Aux Connaissances stratégiques : Un modèle d’apprentissage Organisationnel Et De médiation Socio-Technique intégrant Systèmes d’Information Ressources Humaines (SIRH) Et Knowledge Management (KM)”. International Journal of Strategic Management and Economic Studies (IJSMES) 4 (2):600-618. https://doi.org/10.5281/zenodo.15337968.